Velamos por el buen trato de nuestros colaboradores y procuramos un ambiente de trabajo sano y agradable. Hemos diseñado atractivos horarios que le permiten a nuestros trabajadores dedicarle tiempo valioso a la familia y al estudio, y en algunos casos llevar a cabo una segunda actividad económica que permita mejorar los ingresos del núcleo familiar. La cercanía al casco urbano facilita los desplazamientos de quienes cada mañana llegan a Flores La Valvanera para cuidar y cosechar bellas flores que hablarán bien de Colombia en los mercados internacionales.

Contamos con un programa de fidelización denominado Siembra Valor, a través del cual los colaboradores reciben por su buen desempeño puntos con los cuales pueden redimir atractivos beneficios y productos.

Llevamos a cabo un programa de reconocimiento a la excelencia operativa que permite al trabajador alcanzar beneficios, cuando el esfuerzo de cada uno y la solidaridad del trabajo en equipo permiten cumplir con los presupuestos en las altas temporadas de la floricultura, como San Valentín y el Día de la Madre, épocas en las cuales contratamos fisioterapeutas para garantizar desde la prevención la salud de los trabajadores.

Hemos diseñado espacios de participación para los trabajadores en todos los niveles, promovemos encuentros cercanos con los colaboradores y cada año programamos una convención a la que asiste toda la planta de personal y en la cual, desde el juego y la lúdica, escogemos un tema de interés estratégico a nivel de formación personal y laboral para enfocar a todo el equipo en sus diferentes niveles con la misión de la empresa.

Estamos siempre pendientes de capacitar a los colaboradores a nivel técnico y contamos con un centro de entrenamiento para facilitar el desarrollo en nuevas habilidades que nos permitan ser más competitivos y velamos permanentemente por actualizar y difundir los procedimientos que garanticen el trabajo en ambientes seguros.

Apoyamos la educación de nuestros colaboradores desde lo económico y con la posibilidad de acondicionar los horarios, contamos con un programa para preparar a quienes están próximos a pensionarse, celebramos con entusiasmo las fechas especiales y tenemos un fondo de empleados que promueve el ahorro y ofrece importantes beneficios a través de convenios que le permiten al trabajador alcanzar tarifas asequibles, sin contar el acceso a un crédito oportuno de bajas tazas para satisfacer especialmente necesidades de vivienda y recreación o bienestar.